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发布时间:2020/09/27 16:39:59

文章来源:品牌策划公司

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深圳甁型包装设计公司创意大奖使品牌意识到需要冒险

尽管广告奖励对客户几乎没有商业价值,但它们至少提醒我们,与依靠大型媒体支出相比,优质广告在推动购买行为方面更便宜,更有效。戛纳国际创意节即将来临,现在是时候考虑死者与远射而获奖的最佳时机了。在广告,市场营销,设计和公关方面,这两个阵营之间肯定存在鸿沟-这可以比作自然与养育之间的关系。对于任何真正需要培养的东西,应该有一个目标为10,000小时的实际数据点。那,如果您相信Malcolm Gladwell所著的《离群值:成功的故事》,则是成为真正的专家所需的全部实践。想在温网击败小威?只需穿上白色衣服并砸碎黄色球10,000小时即可。需要掌握C语言的Schumann's Toccata吗?将这些象牙发痒了超过416天。有渴望成为下一个斯蒂芬·霍金吗?好的,那将是您60万分钟的时间。也许不足为奇的是,2014年普林斯顿大学的一项研究驳斥了格拉德威尔的巧妙但最终幼稚的主张。他们发现,实践并不一定是完美的。专业知识取决于许多相互关联的因素,最主要的是个人的基本技能和学习能力。普林斯顿的棺材表明,仅凭实践意义就很小了:在音乐中,练习占21%的差异在运动中相差18%在教育方面相差4%在工作场所,相差仅1%,平衡来自天赋,累积学习能力和决心。但是,无论您有多有天赋的天分,您都必须在不付出一定数量的必修时间的情况下就变得精明,这仍然是事实。在广告中,自然与养育类比对应于创造力与大量媒体投入之间的空间。那些缺乏自然创造力(或乐于冒险的人)的人可能会转向通过大笔支出来培育自己的品牌,以实现自己的目标。每种方法都有其优点,并且都以自己独特的方式产生结果。这些大品牌的选择显然是最大的花销,他们幻想用尽一小时的时间向他们的商品投放足够的广告来推销自己的产品,这是白白希望通过将消费者淹没在销售噪音中而最终通过冷漠和疲惫来默认。创意奖励是客观的提醒,您仍然可以在更具情感(和更便宜)的水平上激励客户。例子一:细气管球。我确定您知道“纺纱周期满足直播私人教练”业务吗?当然可以。您目前无法在任何频道观看体育赛事,而不会受到热情的代言人Leanne的轰炸,而将商品与Haribo家族手袋的Tangfastic陈词滥调混为一谈。“好的,佩洛顿-让我们这样做。” 那是介绍。然后,她展示了自行车内置的交互式等离子屏幕的个性化用户体验:“爱丁堡的戴维(David in Edinburgh)–有200次骑行。让我们数一数。”这让我有些担心。Leanne可以在屏幕上看到所有骑手吗?或者,您只是她骑自行车的电子表格上的名字,号码和美元金额?希望是后者。Peloton大量的媒体投入和令人眼花set乱的设置地点,一定是为什么其自行车需要每月分期付款来支付1 995英镑的Lycra-busting费用,为什么还要花费每月39.50英镑的视频流订阅费。这也可能是莱昂纳多·迪卡普里奥和休·杰克曼等人的名人代言所付出的代价,这再次证明好莱坞的时尚-例如可卡因,卡巴拉,甚至是佩洛顿-应该被帕萨迪纳以东的任何人所避开。佩洛顿(Peloton)下周不会在戛纳电影节上为获奖评审们带来麻烦。它决定了不断培养俘虏观众而不是雇用天才创意天才的笨拙方法。该品牌战略的价值已超过40亿美元,因此其选择的路线不一定正确。不知疲倦的文法也不是没有狮子,它似乎已经封锁了从去年圣诞节到永恒的每个YouTube广告位。您可以想象它的CMO带着公文包走进2000万美元的Google总部。当被问到他的目标受众是谁时,他只是大声喊着“带我所有人!”,然后大吃一顿午餐。当我们在这里时,Trivago女孩也得到了不光彩的提及。她看到比Holly Willoughby和Caroline Flack组合的通话时间更空虚。优质广告的价值,因此,有大量的非跑步者-可以说是行销和消费大户,他们将营销和广告视为攻城战。但是,目前有很多广告界最好的蒸汽清洁他们的象牙亚麻西装,给他们的便鞋打磨便士,准备扎营到法国南部,希望他们的创造力天才最终得到应有的长期认可。入围名单上的那些机构倾向于遵循自然之路,而不是培育自然-战略思维的简单,有机的交流,纯文本的复制,自然智能导致的智能设计。看一下去年的一些获奖者,您会发现每个像素都体现出了天才。这些运动是如此强大,以至于在1860年代就被病毒传播,由激动的工厂顽童通过新闻纸片分享。尽管如此,尽管这些创造力十足,但这些奖项在个人和代理人的自我之外是否还有意义?作为代理商/客户围栏的两面,我知道对于代理商而言,获得胜利有很大的公关惠益,此外,奖杯可以为创意团队提供巨大的职业发展动力。在客户方面,要在商业上证明赢得奖项所付出的努力和成本是比较困难的。在每个人都忽略了强制性的社会职位,内部邮寄和新闻稿之后,银器趋向于懒散地坐在接待区的玻璃柜中,积聚灰尘–提醒您,当您是一家勇敢的企业,有出色的机构从事具有挑战性的工作时,已经忘记了很长时间。就是说,我们现在存在于一个依赖数据的地方,在这里,度量标准和分析的培养经常会受到直觉,第六感和偶然因素的关注。创意奖是一个客观的提醒,您仍然可以通过在更具情感(且更便宜)的层面上滴答他们的决策部分来激励客户,而无需将他们的笨拙打成虚弱的陈述,并带有一连串的强硬推销声。仅出于这个原因,我们应该为它们的存在感到高兴。

 

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